خانه / آخرین اخبار / حداکثر پاداش پایان خدمت کارمندان دولت تعیین شد

حداکثر پاداش پایان خدمت کارمندان دولت تعیین شد

سخنگوی کمیسیون تلفیق برنامه ششم، از مصوبه امروز این کمیسیون خبر داد که بر اساس آن پرداختی پاداش پایان خدمت دستگاه‌های اجرایی حداکثر باید پنج برابر حداقل آن باشد.

محمد خدابخشی اظهار کرد: در جلسه عصر امروز (چهارشنبه، ۲۸ مهر) کمیسیون تلفیق، پرداخت پاداش پایان خدمت در دستگاه‌های اجرایی مورد بحث و بررسی قرار گرفت و مصوب شد که پرداختی دستگاه‌های اجرایی حداکثر پنج برابر حداقل آن باشد و پرداخت مازاد بر آن تحت این عنوان یا به هر طریق دیگر، تصرف در اموال دولتی خواهد بود.

وی افزود: کمیسیون تلفیق همچنین با پیشنهاد دولت در خصوص ممنوعیت تبدیل وضعیت نیروهای شاغل در دستگاه‌های اجرایی مخالفت کرد و بر این اساس تبدیل وضعیت آن‌ها در طول برنامه ششم بلامانع است.

نماینده مردم الیگودرز در مجلس اضافه کرد: در مصوبه دیگری، دولت موظف شد در راستای اصلاح نظام اداری، صرفه‌جویی در هزینه‌های عمومی کشور و افزایش کارآمدی نیز نسبت به کاهش حجم، اندازه و ساختار مجموع دستگاه اجرایی از طریق واگذاری واحدهای عملیاتی، خرید خدمت، مشارکت با بخش غیردولتی، حذف واحدهای غیرضرور، کاهش سطوح مدیریت، واگذاری برخی وظایف به شهرداری‌ها و دهیاری‌ها به اندازه پنج درصد تا پایان سال دوم و نهایتاً پانزده درصد تا پایان برنامه ششم اقدام کند.

۳ آخرین نظرات کاربران و بینندگان

  1. هر دم از این باغ میرسد ثمری !!!!

    عجب منطق نادرستی حاکم است. کارمندی که پس از ۳۶ سال کار اقماری در مناطق عملیاتی جنوب و اسکه های نفتی و کشتی و در هنگامی که زیر آتش خمپاره و موشک و جنگنده های عراقی برای صادرات نفت این مملکت از جان خود گذشته بود و نیمی از عمر کاری خود را بدون خانواده در بدترین شرایط گذرانده است و…. هم اکنون با پاداشی برابر با کارمندی که هرشب در آغوش خانواده اش بوده و از امکانات اجتماعی مملکت بطور ملموس برخوردار بوده بازنشسته شود !!!
    وجدانهای بیدار خداحافظ!!!
    حق الناس خداحافظ !!!
    فرمان امام خمینی ره خداحافظ !!!

  2. حسن حق نظری صدقیانی

    موضوع پاداش کارمندان هیچ ربطی به دریافتی های نجومی ندارد. مجلس بهتر است لایه های متفاوت مشاغل را بفهمد. شخصی که با هدر دادن بیشتر از نصف عمرش در دریاها و کشتی های نفتی وسکوها ،مناطق نفتخیز و بنادر و اسکله های صادرات در سخترین شرایط جوی و محیطی و ذجر دوریهای طاقت فرسا دوری از خانواده و در زیر بمبارانهای هواپیماهای عراقی به تولید و صادرات نفت مشغول بود با کارمندی که هر روز در کانون گرم خانواده اش بوده و بیشتر از نصف سال را رسما در تعطیلات به سر میبرد خیلی توفیق دارد. پاداش این دو قشر از کارمندان را متاثر از دیگری قرار بدهند عذر بدتر از گناه و حرام و ظلم بسیار بزرگی است. تکرار میکنم روزهای جنگ و شرایط بسیار سخت را فراموش نکنید.

  3. عبدالناصر دهواری

    بنام خداوند بخشنده و مهربان
    با عرض سلام وادب واحترام صدا ما بازنشستگان اداره کل راه وشهرسازی سیستان وبلوچستان را به گوش ریاست محترم سازمان برنامه وبودجه ووزیر محترم راه وشهرسازی برسانید
    📌آیا بازنشستگان زیاده خواهند؟ !
    تعداد زیادی از بازنشستگان تنها از محل حقوق بازنشستگی خود امرار معاش می کنند، حقوقی که برای بسیاری به هیچ وجه حتی برای گذران یک زندگی ساده و بسیار معمولی کفایت نمی کند چه رسد به این که این عزیزان به هر دلیلی طی سال های خدمتی، موفق به تهیه مسکنی برای خود نشده باشند که آن گاه با شرایط کنونی و این اجاره های افسارگسیخته و سرسام آور، دیگر تامین حداقل های معیشتی برایشان از مرحله «مشکل» می گذرد و زندگی ایشان با «بحران» جدی مواجه می شود. مثل روز، روشن است که امروز حتی اگر جوانی شاغل و فقط مسئول تامین زندگی خود و همسرش باشد با مشکلات فراوانی مواجه است چه رسد به این که افراد زیادی بعد از سال ها خدمت و پا گذاشتن به مرحله «سالمندی» و دوران تحمیل هزینه های بیشتر به دلیل تحصیل و ازدواج فرزندان و نوه داری و هزینه های زیاد پزشکی وخدمات درمانی به ویژه برای این سنین که طبیعتا به مراقبت و مراجعه به پزشک و دارو و درمان نیاز بیشتری پیدا می کنند و اگر این عزیزان را ارث و میراثی نرسیده باشد و به هر دلیلی شغل و فعالیت اقتصادی قابل توجهی برای پرکردن چاله های معیشت و تامین زندگی در دوران بازنشستگی نداشته باشند، وضعیت شان وخیم تر می شود اما مهم تر از همه این ها، حفظ کرامت انسانی و شأن و منزلت اجتماعی این بزرگ ترها ، ریش سفیدها و سرمایه های انسانی است که متاسفانه گاه به هیچ انگاشته می شود.بنابراین اولین وظیفه تمامی مسئولان و آحاد مردم به خصوص جوانان، حفظ احترام و شأن و منزلت این عزیزان است که بهترین سال های عمر و جوانی خود را در عرصه های گوناگون صرف خدمت به کشور و مردم کردند. وظیفه مهم دیگر مجموعه حاکمیت، اعم از مجلس و دولت، تلاش هرچه بیشتر برای بسط عدالت بین آحاد جامعه، «شاغلان و بازنشستگان» و همچنین ایجاد عدالت در پرداخت بین بازنشستگان سازمان ها ،نهادها، دوایر و دستگاه های مختلف است.و البته وضعیت آنانی که سالها امثال این شرایط کار کردند و زحمت کشیدند و حال در سنین بالای عمر خود از همان اندک حقوق بازنشستگی که گاه برای برخی از حد «بخور و نمیر» بیشتر نمی شود هم بهره ای ندارند، قابل تامل است. حق زندگی و فراهم بودن بستر کار و تلاش برای تامین معاش و برخورداری از حداقل ها برای یک زندگی آبرومندانه، جزو ابتدایی ترین حقوق افراد بشر در همه جوامع به خصوص جامعه اسلامی است که براساس آموزه های متعالی دین مبین و به مصداق «الکاد علی عیاله کالمجاهد فی سبیل ا…» ارزش کار برای تامین زندگی و خانواده را مانند اجر مجاهد در راه خدا برمی شمارد.
    بنابراین اندیشیدن تمهیدات موثر و اساسی و عمل به وعده هایی که برای تامین زندگی و معیشت مردم و به خصوص بازنشستگان و از کار افتادگان و مستمری بگیران داده شده، وظیفه همه مسئولان و «بر کرسی نشستگان» امروز و فردای کشور است. ثانیا پرداخت «به موقع» همین مطالبات شامل پاداش پایان خدمت ووجه مانده مرخصی وحقوق ها به بازنشستگان حداقلی ترین وظیفه دولت و سازمان های مربوط است چرا که بسیاری از این موسفیدکرده ها و صاحبان تجربه و کارکشته های عرصه خدمت به دین و میهن و مردم که امروز کسوت ارزشمند و بسیار قابل احترام بزرگ تری و پدر بزرگی، مادربزرگی و «سایه سر» بودن و نقطه کانونی عاطفه و مهربانی و گردهم جمع شدن های خانوادگی را نیز به تن دارند، باید فراوان قدر بینند و شأن و کرامت شان حفظ شود نه این که حالا در آستانه پاگذاری به دوران کهن سالی و نازک دلی و نیازها و هزینه های بیشتر ، «چشم انتظار» همان اندک دریافتی های خود باشند و علاوه بر این، شاهد «بدقولی»ها، «بدعهدی» ها و حتی «دیرهنگامی» پرداخت ها از سوی برخی سازمان ها و دستگاه ها مثل اداره کل راه وشهرسازی سیستان وبلوچستان باشند! حضرات مسئولان پاسخ دهند که آیا این توقعات و مطالبات به حق بازنشستگان و امثال این عزیزان «زیاده خواهی» است؟! که مورد بی مهری وبی احترامی بعضی از مدیران قرار میگیرند. اقایون فکر میکنند تا اخر عمر بر مسند قدرت خواهند بود؟ وهرگز بازنشسته نمیشوند؟ بفرمایید ما بازنشستگان برای پیگیری مطالباتمان به کجا مراجعه کنیم؟؟ تا شان ومنزلتمان را حفظ نموده واحترام موی سفیدمان را داشته باشند.تا مدیر توسعه منابع اداره کل راه وشهرسازی سیستان وبلوچستان اقای احمد فتحی بجای تکریم از من بازنشسته در پاسخ به اینکه علت عدم پرداخت مطالبات با گذشت بیش از یکسال از بازنشستگی مبگوید ما بر اساس قانون شما را بازنشسته کردیم به نظرم ایشان حتی برای یکبار قانون مدیریت خدمات کشوری
    را مطالعه ننموده اند چون در همان قانون به صراحت قید شده است که به ازای هرسال خدمت معادل یکماه

    حقوق بعنوان پاداش پایان خدمت و وجه مانده مرخصی استفاده نشده بازنشستگان پرداخت گردد. ودر پاسخ علت اصلاح موافقتنامه جاری در پایان سال ۱۳۹۵ وجابجایی ردیف اعتباری پرداخت مطالبات بازنشستگان میگوید از اختیاراتم بوده واز اتاقم برو بیرون .ایا جواب من بازنشسته که در ششماهه اول سال ۱۳۹۵ بازنشسته گردیده ام و با داشتن تمام فرزندان در حال تحصیل دو فرزندم در مقطع کارشناسی ارشد ویک فرزندم در مقطع کارشناسی ودو فرزندم در مقطع دبیرستان میباشند وبا
    گذشت بیش از یکسال از بازنشستگی ام این است چون اقای فتحی دارای ژن برتر واز اقوام و خویشاوندان ومنصوب جناب اقای مهندس مسعود مالکی مدیرکل راه وشهرسازی سیستان وبلوچستان میباشد بایستی به همکاران بازنشسته ( خود من) بی احترامی کند . بازنشستگان از مسئولین دستگاه اجرایی که در ان عمر خویش را صرف نموده انتظار رسیدگی به مشکلات و ارائه راه حل از انان را دارند.نه اینکه با کمال تاسف با گذشت بیش از یکسال از بازنشستگی مان هیچگونه پرداختی از مطالبات انجام نگرفته باشد که هیچ بماند؛ بی احترامی ها را هم باید تحمل کنیم .اگر مشکل اعتباری میباشد؟ چطور ادارات کل راه وشهرسازی سایر استانها مطالبات بازنشستگان را پرداخت نموده اند؟ ما بازنشستگان برای پیگیری پرداخت مطالباتمان به کجا مراجعه کنیم؟ به سازمان برنامه وبودجه استان مراجعه میکنیم میگویند اداره کل راه وشهرسازی سیستان وبلوچستان می بایستی از سر جمع اعتبارات مطالبات بازنشستگان را پرداخت نماید!!! به اداره کل راه وشهرسازی سیستان وبلوچستان مراجعه میکنیم میگویند سازمان برنامه وبودجه استان اعتباری جهت پرداخت مطالبات بازنشستگان تخصیص نداده است ( سازمان برنامه وبودجه استان اعتبار تخصیص داده بود وشما با اصلاح موافقتنامه جاری ( هزینه ای) اخر سال ۱۳۹۵ انرا جابجا فرمودید. و در موافقت نامه سال ۱۳۹۶ فرموده اید که از اضافه کار وماموریت پرسنل کم کردیم تا ردیف مطالبات بازنشستگان را گذاشتیم وبخشی اندکی از وجه مانده مرخصی بازنشستگان سال ۱۳۹۴ را پرداخت نموده اید تکلیف ما بازنشستگان سال ۱۳۹۵ و بازنشستگان سال ۱۳۹۶ چی میشود؟؟؟ ) ما بازنشستگان شدیم توپ فوتبال بین اداره کل راه وشهرسازی سیستان وبلوچستان و سازمان برنامه وبودجه استان!!! عاجزانه استدعا دارم برای رضای خدا پرداخت مطالبات مان را پیگیری فرمایید تا بیش از این شرمنده خانواده وفرزندانمان نشویم با کمال احترام بازنشستگان اداره کل راه وشهرسازی سیستان وبلوچستان

نظرتان را ثبت نمایید

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد .بخش ‌های مورد نیاز علامت‌ گذاری شده ‌اند * *

*