شیفت کاری چیست

محاسبه فوق‌العاده‌های پیش‌ بینی‌ شده در قانون کار بر اساس حداقل دستمزد روزانه در سال ۹۶ مطابق یک روز مزد روزانه است. چنانچه در کارگاه‌های فاقد طرح طبقه‌بندی مشاغل مزایایی بر حسب ماهیت شغل یا محیط کار و برای ترمیم مزد در ساعات عادی کار…