شرایط استخدام ماده ۲۷ آموزش و پرورش چگونه است؟
شرایط استخدام ماده ۲۷ آموزش و پرورش چگونه است؟
برای استخدام شدن در آموزش و پرورش باید مراحل زیر را طی کنید:
مرحله ۱ : قبولی در آزمون استخدامی سه برابر ظرفیت
مرحله ۲ : قبولی در مصاحبه تخصصی ( توسط سازمان سنجش و اعلام روز مصاحبه )
مرحله ۳ : گزینش ( عقیدتی و سیاسی ) یک روز
آنچه دیگران می خوانند
مرحله ۴ : انجام آزمایشات پاراکلینیکی
مرحله ۵ : ورود به دانشگاه فرهنگیان و پاس کردن ۲۲ تا ۲۵ واحد درسی(برای مراقبین سلامت این دوره حدود ۳تا۴ ماه است فقط)
مرحله ۶: کارورزی و مهارت‌آموزی عملی تدریس در مدارس
مرحله ۷ : قبولی در آزمون جامع اصلح فرهنگیان و دریافت حکم صلاحیت معلمی
دوره مهارت‌آموزی جز سنوات خدمتی محسوب نشده و در این مدت استخدام شدگان حقوق دریافت نخواهند کرد . شرط ورود به مدارس به جز استخدام فراگیر سنجش؛ قبولی پودمان‌ها و به ویژه آزمون اصلح است.