مصاحبه با پریسا تبریز ، “شاهزاده امنیت” گوگل + عکس

نکته جالب در مورد پریسا تبریز این است که آشنایی وی با دنیای رایانه ها و فناوری سایبری نه به دوران کودکی و نوجوانی وی که به دوران تحصیل او در کالج برمی گردد با این حال توانسته است خیلی زود به عنوان دهمین عضو تیم کوچکی از هکرها که وظیفه شان تأمین امنیت نرم افزارهای گوگل بوده به جمع کارکنان این شرکت ملحق شود. تیمی که امروز به ۲۵۰ متخصص امنیتی گسترش یافته است.

تبریز چندان اهل مصاحبه نیست و شمار عکس هایی که از وی در اینترنت پیدا می شود، کمتر از انگشتان یک دست است.

وی که در حومه شهر شیکاگو بزرگ شده، فرزند یک پزشک مهاجر ایرانی و پرستاری آمریکایی − لهستانی است.

این دختر ایرانی که در سال ۲۰۰۷ به استخدام گوگل درآمده به خبرنگار «ELLE» گفته در دوران کالج برای نخستین بار با کامپیوتر کار کرده و تا آن موقع وقتش را با هنر، ورزش و رقابت با دو برادرش سپری می کرده است.

وی در ریاضی و علوم استعداد داشته، سپس وارد دانشگاه ایلینویز شده و اندکی بعد نیز علاقه به امور کامپیوتری در او بیدار می شود.

«تبریز »به گروه هکرهای «کلاه سفید» تعلق دارد که در مقابل هکرهای «کلاه سیاه» قرار دارند.

کلاه سفید ها به سیستم ها نفوذ می کنند، اما از این نفوذ نیت بدی ندارند و هدفشان بررسی امنیت سیستم، شناسایی خلاء های امنیتی و ارتقای استحکام سیستم است.

او توضیح می دهد که برای استخدام به دنبال آنهایی باید باشند که توانایی رخنه به بهترین سیستم ها را داشته باشند، اما در عین حال اینقدر از نظر شخصیتی قوی باشند که بتوانند در مقابل وسوسه پول مقاومت کنند و خریدنی نباشند.

در حال حاضر شرکت ها به کسانی که قادر به یافتن باگ ها در سیستم باشند و آنها را گزارش دهند، پول پرداخت می کنند. برای مثال این مبلغ نزد گوگل، آن طور که تبریز می گوید، از ۲۵ هزار تا ۶۰ هزار دلار متغیر است.

بخشی که این دختر ایرانی ریاست آن را بر عهده دار ، بیش از ۳۰ هکر در اروپا و آمریکا را شامل می شود که کارشان بررسی تهدیدات امنیتی به طور ویژه مربوط به موتور جستجوی گوگل کروم است.

همین تیم بود که در سال ۲۰۱۱ متوجه هک شدن شرکت هلندی «دیجی نوتار» شد. هکرها در این حمله موفق به ربودن گواهینامه های امنیتی دیجیتال این شرکت و صدور گواهینامه های جعلی شده بودند و به این ترتیب حساب جی میل صدها هزار کاربر ایرانی را هک کردند.

تبریز با نگاهی به آینده از کم رنگ شدن اهمیت «رمز عبور» خبر می دهد.

به گفته وی، ورود به رایانه ها و حساب های کاربری از راه های فیزیکی صورت می گیرد، نظیر اثر انگشت که هم اکنون آیفو ن از آن بهره می گیرد و این تازه آغاز راه است.

وقتی پای شکاف جنسیتی و موقعیت زنان در محل کار به میان می آید، گوگل نیز با مشکلات خاص خودش روبروست.

این دختر ایرانی در بخشی از گفت وگویش به نادیده گرفتن زنان از سوی دنیای فناوری اشاره می کند و می گوید: «من فکر می کنم که تلفن های همراه برای مردان طراحی شده اند، برای این که آنها بزرگ هستند و همیشه در جیب تان جای نمی گیرند … اگر هدف شما خلق فناوری جدید برای تمام دنیا باشد، بایستی نماینده همه جهان باشید و همه جهان فقط از مردان سفیدپوست تشکیل نشده است.»

در ادامه این گزارش به نقل از شریل سندبرگ، یکی از مدیران ارشد سابق گوگل آمده، زمانی که گوگل کارمندانش را در جریان نتیجه یک تحقیق داخلی در این شرکت گذاشت، «نامزد شدن زنان برای تصدی پست های بالاتر به طرز چشمگیری افزایش یافت». در این تحقیق آمده بود که کارمندان زن ۲۰ درصد کمتر از کارمندان مرد برای پذیرش مسئولیت های جدید پیش قدم می شوند.

پریسا تبریز غالبا بعد از پایان کار به باشگاهی در نزدیکی مقر گوگل می رود و به ورزش مورد علاقه اش یعنی صخره نوردی می پردازد. در باشگاه مزبور بیشتر صخره نوردان از کارمندان گوگل هستند.(ایسنا)