خانه / استخدام و بازار کار / مدت تحصیل کارآموزان استخدام شده در حکم خدمت آزمایشی است

مدت تحصیل کارآموزان استخدام شده در حکم خدمت آزمایشی است

به گزارش  روزنامه رسمی جمهوری اسلامی ایران هیات عمومی دیوان عدالت اداری مدت تحصیل کارآموزان در صورت استخدام در حکم خدمت آزمایشی احتساب می‌شود و حکم استخدام قطعی آنان پس از فراغت از تحصیل صادر می‌شود و در صورتی که دو برابر سالهای تحصیل، خدمت کرده باشند، مدت مذکور جزء سابقه خدمت رسمی منظور خواهد شد.

بنابر این گزارش، رأی شماره 209ـ 208 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، موضوع احتساب ایام تحصیل در دانشسراهای مقدماتی و عالی به عنوان سابقه خدمت دولتی ابلاغ شد.

مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری

شاکی: دو خانم

موضوع شکایت و خواسته: اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری

گردش کار: خانمها … و … به موجب دادخواستهایی اعلام کرده‌اند که در رسیدگی به دادخواست اشخاص به طرفیت دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی استان سمنان (شهرستان شاهرود) به خواسته الزام به احتساب ایام تحصیل در مدرسه عالی بهداشت به عنوان سابقه خدمت دولتی، شعب دیوان عدالت اداری آراء معارضی صادر کرده‌اند. نامبردگان با اعلام مراتب رفع تعارض و صدور رأی وحدت رویه را خواستار شده‌اند.

گردش کار پرونده‌ها و خلاصه آراء به قرار زیر است:

الف: شعبه چهارم دیوان عدالت اداری در رسیدگی به پرونده‌های شماره 4/87/2423 و 4/87/988 با موضوع دادخواست خانمها … و … به طرفیت دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی استان سمنان (شهرستان شاهرود) و به خواسته الزام به احتساب دو سال ایام تحصیل در مدرسه عالی بهداشت به عنوان سابقه خدمت دولتی به موجب دادنامه‌های شماره 744 ـ 3/4/1388 و 1613 ـ 29/8/1387 مفاداً به شرح آینده به صدور رأی مبادرت کرده است:

در خصوص دادخواست شاکی به طرفیت وزارت آموزش و پرورش به خواسته احتساب مدت دو سال دوره آموزشی مدرسه عالی بهداشت با توجه به محتویات پرونده و پاسخ واصله نظر به این که مطابق تبصره 3 ماده 18 قانون الحاق 2 ماده به قانون اجازه تأسیس دانشسراهای مقدماتی و عالی مصوب سال 1354 مدت تحصیل کارآموزان در صورت استخدام در حکم خدمت آزمایشی محسوب و حکم استخدام قطعی آنان پس از فراغ از تحصیل صادر خواهد شد و در صورتی که دو برابر سالهای تحصیل خدمت کنند مدت تحصیل جزء سابقه خدمت رسمی منظور می‌شود و تبصره ماده 7 قانون متعهدین خدمت به وزارت آموزش و پرورش مصوب سال 1369 مؤید این موضوع است و با استخدام قبل از تصویب قانون مذکور احتساب ایام تحصیل منوط به سپردن تعهد محضری نیست و اگر هم لازم بوده است مسؤولان امر باید اقدام به اخذ تعهد می‌کردند ضمن این که منظور از اخذ تعهد انجام خدمت دو برابر مدت تحصیل است که شاکی خدمت کرده است بنابراین خواسته موجه می‌باشد لذا حکم به وارد بودن شکایت شاکی و احتساب ایام تحصیل به عنوان سابقه خدمت صادر می‌شود. این رأی مطابق ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری مصوب سال 1385 قطعی است.

ب: شعبه اول دیوان عدالت اداری در رسیدگی به پرونده شماره 1/87/2307 موضوع دادخواست خانم … به طرفیت دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی استان سمنان (شهرستان شاهرود) و به خواسته الزام به احتساب دو سال ایام تحصیل در مدرسه عالی بهداشت به عنوان سابقه خدمت دولتی به موجب دادنامه شماره 545 ـ 17/3/1388 مفاداً به شرح آینده به صدور رأی مبادرت کرده است:

با توجه به منضمات دادخواست و مفاد آن و قطع نظر از عدم وصول لایحه جوابیه مشتکی عنه نظر به این که حسب نظریه‌های شماره 196423/621 ـ 23/10/1382 و 1964/621 ـ 5/7/1383 و 5584/621 ـ 11/2/1384 مدیریت کل دفتر امور سلامت و رفاه اجتماعی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور احتساب دوران تحصیل فارغ‌التحصیلان دانشسراهای مقدماتی و عالی به عنوان سابقه خدمت صرفاً در مورد کارکنان وزارت آموزش و پرورش قابل طرح است و احتساب دوران تحصیل برای کارکنان سایر وزارت‌خانه‌ها و مؤسسات دولتی مجوزی ندارد و مستنداً به دادنامه شماره 791 ـ 8/11/1387 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در همین راستا حکم به رد شکایت مطروح صادر و اعلام می‌دارد. رأی صادر شده با توجه به قسمت ذیل ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری مصوب سال 1385 قطعی است.

ج: شعبه سوم دیوان عدالت اداری در رسیدگی به پرونده شماره 3/88/1951 موضوع دادخواست خانم … به طرفیت دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی استان سمنان (شهرستان شاهرود)، به خواسته الزام به احتساب دو سال ایام تحصیل در مدرسه عالی بهداشت به عنوان سابقه خدمت دولتی به موجب دادنامه شماره 135ـ 29/10/1389 مفاداً به شرح آینده به صدور رأی مبادرت کرده است:

با ملاحظه اوراق پرونده خواسته شاکی خانم … محاسبه مدت تحصیل در مدرسه عالی بهداشت به عنوان سنوات خدمت است. با عنایت به مفاد دادخواست تقدیمی مبنی بر این که مشارالیها در تاریخ 28/9/1356 به استخدام آموزش و پرورش شاهرود درآمده است سپس با موافقت وزارت آموزش و پرورش به وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی منتقل شده است بنا به مراتب فوق شکایت مطروح وارد تشخیص نمی‌شود. مستنداً به رأی وحدت رویه هیأت عمومی دیوان عدالت اداری به شماره دادنامه 791 ـ 8/11/1387 رأی به رد آن صادر و اعلام می‌شود. این رأی برطبق ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری قطعی است.

هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ یاد شده با حضور رؤسا، مستشاران و دادرسان شعب دیوان تشکیل شد. پس از بحث و بررسی، با اکثریت آراء به شرح آینده به صدور رأی مبادرت می ‎ کند.

رأی هیأت عمومی

اولاً: با توجه به این که دادنامه‌های شماره 2176 ـ 30/10/1388 شعبه اول و شماره 785 ـ 31/3/1388 شعبه سوم دیوان عدالت اداری به لحاظ این که در ماهیت شکایت صادر نشده و منجر به صدور قرار رد شکایت شده است از موضوع تعارض خارج است.

ثانیاً: الف: بین دادنامه‌های شماره 744 ـ 3/4/1388 و 1613ـ 29/8/1387 شعبه چهارم که بر وارد دانستن شکایت صادر شده است و دادنامه شماره 545 ـ 17/3/1388 شعبه اول و دادنامه 135ـ 29/1/1389 شعبه سوم مبنی بر رد شکایت شکات تعارض محرز است.

ب: نظر به این که مطابق تبصره 3 ماده 18 الحاقی قانون اجازه تأسیس دانشسراهای مقدماتی و عالی مصوب سال 1354، مدت تحصیل کارآموزان مورد نظر در صورت استخدام در حکم خدمت آزمایشی احتساب می‌شود و حکم استخدام قطعی آنان پس از فراغت از تحصیل صادر می‌شود و در صورتی که دو برابر سالهای تحصیل، خدمت کرده باشند مدت مذکور جزء سابقه خدمت رسمی منظور خواهد شد و در پرونده‌های مورد تعارض دلیلی بر انتقال شکات از وزارت آموزش و پرورش به وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی بر مبنای تمایل آنان وجود ندارد و حسب استعلام به عمل آمده انتقال شکات با تمایل آنان اعلام نشده است، بنابراین با احراز اجباری بودن انتقال آنان از وزارت آموزش و پرورش به وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و با توجه به این که با انتقال اجباری امکان انجام خدمت مورد نظر مقنن وجود نداشته است، بنابراین با استناد به رأی شماره 791 ـ 8/11/1387 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، دادنامه‌های شماره 744 ـ 3/4/1388 و شماره 1613ـ 29/8/1387 شعبه چهارم دیوان عدالت اداری که بر وارد دانستن شکایت و احتساب ایام تحصیل به عنوان سابقه خدمت صادر شده است، صحیح و موافق مقررات تشخیص می‌شود. این رأی به استناد بند 2 ماده 19 و ماده 43 قانون دیوان عدالت اداری برای شعب دیوان و سایر مراجع اداری مربوط در موارد مشابه لازم‌الاتباع است.

رئیس هیأت عمومی دیوان عدالت اداری ـ محمدجعفر منتظری

چگونه یک رینگ اسپرت مناسب برای خودرو انتخاب کنیم؟

مقایسه پژو پارس LX TU5 با سورن ELX EF7

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شدبخش های مورد نیاز علامت گذاری شده است *

*